PERFIL


A GCBE SP em estreita colaboração com a Distance Learning Consulting, Lda. desenvolveram a plataforma digital E-DYNAMIC.BIZ. Os promotores do projecto há muitos anos que desenvolvem actividade na área da formação e no desenvolvimento de negócios nacionais e internacionais. As necessidades observadas ao longo de muitos anos na área da gestão de recursos humanos levou ao desenvolvimento da plataforma e-dynamic.biz(*) destinada a gerir processos de Recrutamento, Selecção, Formação, Avaliação e Coaching.



OBJECTIVOS PRINCIPAIS


  • Actuar em toda a cadeia operacional funcional da empresa na sua componente mais importante – os recursos humanos (internos e externos)
  • Garantir a normalização dos processos de gestão, comunicação e monitorização de desempenho dos recursos humanos
  • Apoiar a organização e dinamização das estruturas de recursos humanos, principalmente nas áreas comerciais
  • Constituir uma ferramenta de desenvolvimento de competências, desde a liderança até ao acompanhamento no terreno dos recursos humanos
  • Recrutamento e selecção de recursos humanos, acolhimento e integração, formação, dinamização no posto de trabalho, monitorização do desempenho e coaching
  • Ferramenta que visa promover o crescimento do cash-flow da empresa, promovendo o crescimento das vendas e respectivas margens bem como do aumento da retenção dos clientes


VANTAGENS


As principais vantagens da plataforma são as seguintes:

  • Integra o desenvolvimento das Equipas desde o recrutamento ao acompanhamento no terreno
  • Reduz custos de formação e melhora a qualidade dos recursos humanos recrutados
  • Garante o alinhamento de iniciativas desde a definição de objectivos até à correcção de desvios
  • Envolve as chefias na dinamização das Equipas
  • Mantém os resultados permanentemente actualizados, o que permite uma actuação em tempo
  • Permite obter indicadores para endomarketing
  • Define e implementa formação sob medida
  • Retira de sala as Equipas, colocando-as mais tempo "cara a cara" com as suas Chefias e Clientes
  • Permite lançar iniciativas de forma rápida e direccionada
  • Garante a informação aberta a cada colaborador
  • Personaliza a relação Chefia - Colaborador
  • Permite às Chefias obter informação de mercado válida e em tempo útil
  • Permite obter informação permanente sobre as motivações, preferências e reacções dos Clientes
  • Permite identificar colaboradores com perfil para ascensão na carreira
  • Dinamiza a comunicação com as Equipas e com cada colaborador responsabilizando e motivando
  • Cria uma política de “open door”
Site oficial: www.e-dynamic.biz
Plataforma: edynamic.biz.dlc.pt/